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  • 学生会主席工作总结
  • 作者:管理员 发布日期:2019-04-29点击率:
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      韶华荏苒,转眼间,咱们校学生会十足同仁,走过了本届学生会的任职生计,今朝又到了向头领、教练和同窗们做述职告诉的时间。此时,正在我述职卸任之际,即有愉悦,又格表不舍。愉悦的是,可能腾出功夫作卒业前的作业;不舍的是,咱们尚有没来得及完竣的事务。

      我记得12月29日,第五届学生会,正在致全校同窗的一封信中,表达了咱们新一届学生干部为全校同窗办事的满腔热心!正在学校头领的存眷和校团委的指示下,正在二级学院学生干部和身边同窗的接济中,咱们通力团结;正在承先启后的事务中,咱们与时俱进,进一步完竣正在校学生“自我熏陶、自我解决、自我成才、自我办事”,主动列入、配合学校的开展筑树,持续完竣学生会本身筑树,正在更始中拓展校园文明营谋,正在检验中走向成熟;看待一经应承的事务标的,咱们无愧于心。

      看到收获斐然、累累硕果地同时,咱们也清楚地看法到两年开展中存正在的亏折:学生会构造的运转机造有待进一步完竣,正在校区、部门下层构造相干和指示不敷,学生会的桥梁纽带功用和办事成效需求进一步巩固;学术科研类营谋的发展还不敷富厚;学生会体例收集筑树尚有待完竣;下层班级解决筑树比力单薄等。这些亏折央求咱们以后勤勉事务,踏实改正。1、学生干部不行无误统治好进修与事务之间的相闭,导致进修与事务失落均衡。部分之间的事务优柔寡断的填充式地杀青,进修立场怠慢,影响学生干部局面。

      2、学生会各部分之间缺乏疏导,不行批次亲密的相干,是以失落调解性。部分与部分之间的事务发展状况欠配合,告竣允诺原委的功夫长,咨询思索的次数多。

      4、主席团担当反应音信少,如此不行起到“下情上送”的功效。上面的决定者就无法可靠的明了学生的相闭状况,就不行从实践状况管理最巨大学生的基本便宜题目。

      5、部长们缺乏自身的宗旨或者没有自身的头领体例。管理题目时常崭露脱时景象。召开聚会的功夫也是以随之过长,导致无结果的没实效的聚会发生。

      6、学生会正在特征方面做的还不敷完竣,良多的事务都是呼应学校的呼吁,匮乏自身齐全的作风,切入系部开展的事务落实状况不佳。

      7、传播力度不敷,创意不敷,人人时间表面受到局部,没有目下发亮的视觉特征,只是一种表面的闪现,事务的谨慎构想没有充裕行使。没有从思思上取得着重,没有看成一份系部的要紧部分来掌管。

      8、学生干部的解决轨造施行状况不睬思,事务安排和事务总结上交得不实时。没有正经的解决,归考究底是没有一个号的态度筑树。

      回首过去,咱们感伤而高慢;预计他日,咱们任重而道远。正在如此一个机会与寻事并存的期间,学生会将牢牢驾御期间潮水,正在事务中表示期间性、驾御顺序性、加强针对性、富于创造性、定位办事性,集腋成裘、合营奋进,配合勤勉,将我系学生会事务推上更高的台阶。第一,对峙以马克思主义为指示,为同窗办事、为系部办事。筑树湖南电气职业时间学院机器工程系特征文明,必需对峙以邓幼平表面和“三个代表”要紧思思为指示,深化贯彻落实科学开展观,对峙湖南电气职业时间学院的进展宗旨;满意巨行家生的心灵文明需求,举动文明筑树的起点和落脚点,持续鼓励人们思思德性本质和科学文明本质的进步,为修建融洽校园、融洽系部供给强健的心灵动力,创造优良的文明气氛。

      第二,对峙百花齐放、百家争鸣的目标。勤勉营造活络绚丽、求真求实的优良气氛。充裕表现学术民主和艺术民主,正在学术题目上筑议区别见地和片面的自正在咨询,正在艺术创作上筑议区别艺术作风和各系部的争鸣和斟酌,筑议康健说理的指责和反指责。留意分别学术题目、思思看法题目、政事题目标边界。对政事题目要旗子显明,态度刚强。对学术的题目要筑议学术民主、平等咨询、互相斟酌。对思思看法题目,要巩固有针对性的指点,勤勉析事明理、解疑释惑

      第三,对峙切近实践、切近生涯、切近同窗,持续推动文明更始。鲜活的实践,炎热的生涯和群多公共的活络实习,是文明开展与更始的富厚泥土和不竭源泉。惟有对峙切近实践、切近生涯、切近同窗,文明筑树才气答复和管理实际题目,反响生涯素质,满意公共央求的文明需求。要敬服同窗的主体名望和初创心灵,切实驾御同窗心灵文明需求开展蜕变的特质,主动搜索新事势下办事同窗的有用处径和宗旨,多给同窗供给出色心灵文明产物,做到文明开展收效由同窗共享。

      最先,构造轨造筑树方面:正在第四届学生会事务的基本上,有选取地承受,有准则地更始;正在本身筑树上,苛正规律,拓宽机造,显然机能,细化分工;造订了学生会平日事务指南;创筑了音信通报部、更始创业部等拓展事务的新部分,进一步完竣了评断部、社会实习部等年青部分;正在选干机造上,深宗旨显然了各部分的学生干事作育流程及举荐竞选流程,本届学生会看待新任各部分骨干的选拔增设主席团口试、学生干部竞聘症结,来进一步考查学生干部的言语表达,尽力进步学生会干部总体本质,为下一届学生会输送出色人才。别的,正在学校头领的提议和学生干部的事务反应下,造订出学生会改进筑树宗旨,譬喻:树立九江学院学生会常务委员会,鼓励校院两级学生会构造间的疏导等等。

      其次,校园文明营谋方面:正在接续往届的美食文明节,学生会篮球联赛,“校园杯”足球赛,女子篮球赛,书画艺术创作大赛,“校园杯”辩说赛,二手业务大会,学雷锋营谋系列等古板营谋及“喜盈新年”等多次联谊舞会表,还更始地由各部分规划、调解,配合举办了首届“书院文明与九江学院人文心灵”大学生演讲逐鹿,“芳华正在改进绽放中闪光”演讲逐鹿,九江学院“学风与成才”演讲逐鹿,首届“校园杯”女子足球赛,首届“四院友好杯”足球赛,首届环校园定向越野长跑赛。配合学校校风筑树年,咱们还联结二级分会及浔东校区配合举办了“改陋习,树新风,争做文雅大学生”巡游图片拍照展和“十无校园”万人署名系列营谋,以鼓励正在校学生榜样平日活动,作育优良的文雅教养,进步归纳本质;为鼓励校园民主化筑树和大学生康健发展,学生会初创学生论坛,即“蝶湖论坛”,以协帮学校为同窗们的发展成才、就业创业搭筑平台。别的,以老带新发轫规划了九江学院首届大学生文明艺术节系列营谋及新老学生干部体验调换会等。